用好“百萬計劃”提升大學生就業質量

日前，人力資源和社會保障部、教育部、共青團中央等十部門印發《關于進一步推進實施百萬就業見習崗位募集計劃的通知》（以下簡稱“百萬計劃”），幫助高校畢業生等青年提升就業能力。此舉順應時代潮流，有助于化解就業壓力，推動社會和經濟發展。

“百萬計劃”是解決高校畢業生等青年群體就業的重大政策創新。據統計，2023屆全國高校畢業生達到1158萬人，同比增加82萬人，再創新高。國家統計局數據顯示，今年4月份16—24歲勞動力城鎮調查失業率為20.4%，穩定和擴大青年就業仍然需要持續加力。“百萬計劃”以募集不少于100萬個就業見習崗位為目標，通過有效發揮政府有關部門、社會各方面力量，幫助更多高校畢業生等青年通過見習積累經驗、及早就業。

“百萬計劃”可增強職業體驗，有利于做好職業規劃。目前，不少高校畢業生等青年就業意向較為單一，缺乏長遠的職業規劃。“百萬計劃”涉及各行各業的不同崗位，這為高校畢業生等青年提供了接觸、了解各行各業的機會，有利于找準自身優勢、確定職業發展方向，進而有針對性地提高自己的專業技能和知識，實現高質量就業。

“百萬計劃”提供了成長鍛煉平臺，有助于提升就業能力。“百萬計劃”明確提出多種舉措提升崗位募集質量，包括科研類、管理類、社會服務類等見習崗位。大學畢業生在校期間往往側重理論知識的學習，缺乏實踐經驗。“百萬計劃”提供了不同類別的實習機會，可以幫助高校畢業生更好地理解專業知識、掌握工作技能，拓寬人際交往，增強自信心和就業意愿，從而順利進入職場。

“百萬計劃”延長了求職周期，拓寬了就業渠道。不少高校畢業生因考研、考公等因素錯過了一些求職時機，難以找到滿意的工作。“百萬計劃”指出，見習人員的見習時間一般為3—12個月，離校未就業高校畢業生見習期間不視為就業，見習期滿后可按規定參照應屆畢業生享受有關政策。這為未就業高校畢業生提供了更充足的求職時間，緩解了就業壓力。同時，這些崗位覆蓋了多個行業，特別是一些新興產業崗位，有助于畢業生更好地把握時代潮流，開拓就業新方向。

“百萬計劃”是國家體制優勢的體現，符合當前國家人才強國戰略的需要。各地政府應積極落實“百萬計劃”，將勞動力資源與市場需求有效聯系起來，促使青年人才更好地融入市場，促進經濟和社會發展。當然，讓好政策落地見效并非易事，需要各地政府的大力支持和積極配合，對就業問題給予高度關注，并發揮好協調統籌能力，做好政策設計、資金投入、信息公開、監管等方面的保障。

“百萬計劃”意義深遠，不僅可以幫助青年更好地融入市場，提高就業率，還可以促進地方產業升級和經濟增長。各地政府應充分利用好國家層面的政策優勢，因地制宜地實施多元化的見習崗位計劃、加強見習生的專業技能培訓和職場素養培訓、提高青年的見習質量和創新能力等，讓“百萬計劃”釋放出最大效能。

（作者系蘭州大學學生就業指導與服務中心副主任）

作者：鄭鵬程