中國人民大學領導力發(fā)展方向在職課程培訓班招生簡章（北京）

　　一、學院優(yōu)勢及簡介

　　★全國唯一擁有人力資源管理專業(yè)本科、碩士、博士完整教學體系的最高學府。

　　★人力資源管理科研師資力量全國第一。

　　★企業(yè)、黨政機關和事業(yè)單位人力資源高管優(yōu)秀校友云集。

　　★免試入學，符合條件者可申請管理學碩士學位。

　　中國人民大學勞動人事學院成立于 1983 年，現(xiàn)有勞動經濟學、人力資源管理、勞動關系、社會保障和職業(yè)開發(fā)與管理五個系(教研室);勞動經濟學、勞動關系、人力資源管理和社會保障四個碩士點;其中勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科。

　　學院科研師資力量雄厚，有教授 19 人，副教授 18 人，講師 14 人，院聘兼職教授 20 人，返聘教授 8 人。其中“長江學者”特聘教授 1 人，國家級百千萬人才工程 1 人，國務院政府特殊津貼獲得者 7 人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”5 人，北京市優(yōu)秀人才 2 人，首批“北京高校青年英才計劃”3 人;其中博士研究生導師 19 人，碩士研究生導師 43 人。另有來自美、德、英、日等國和港臺地區(qū)的近 20 位著名學者擔任學院兼職教授。

　　學院堅持“學術立院”、“學術興院”的指導思想，全面推進一個中心、兩項舉措和三個平臺的建設(即致力于建設一個中心——全球中國勞動科學的人才培養(yǎng)、學術研究和決策支持中心;實施兩項舉措——教師與博士研究生國際發(fā)表提升計劃，國際勞動科學研究十年合作計劃;打造三大平臺——數(shù)據(jù)平臺、交流平臺和模擬訓練平臺;努力成為在國內外有重大影響、特色鮮明、世界一流的勞動科學學院)，在各方面取得了豐碩的成果。

　　為適應企業(yè)、黨政機關和事業(yè)單位培養(yǎng)人力資源管理高級人才的需要，經北京市學位委員會辦公室備案同意，中國人民大學勞動人事學院決定在北京舉辦人力資源管理專業(yè)在職研究生課程研修班。

　　二、人力資源管理專業(yè)-領導力發(fā)展方向培養(yǎng)方向及學習課程

　　根據(jù)我院全日制研究生培養(yǎng)方案學分要求，在職研究生開設課程包括：

　　注：●為題庫課程考試科目;實際研討講座內容以學院當年實際安排為準。

　　三、名師簡介及研究方向領域

　　四、培養(yǎng)方式

　　1、學制：課程研修班學制兩年，采取面授與自學相結合的方式。

　　2、考試：國家統(tǒng)考每年一次，學校題庫考試每年兩次，學院非題庫考試統(tǒng)一安排。

　　3、考試資格：學士學位滿三年后，可申請辦理《申碩資格證》。

　　4、上課時間：周末上課，周六、日連續(xù)，上課時間上午 9 點—下午 4 點(午休時間為 1 小時)。

　　五、報名條件

　　1、遵紀守法，品行端正，身體健康，能堅持在職學習者;

　　2、受教育背景，符合下列條件之一者：

　　☆大學本科畢業(yè)，并獲得學士學位滿兩年以上，符合申碩同學入學要求。

　　☆大學本科畢業(yè)，并獲得學士學位滿三年以上，進校當年可進行同等學力申碩;

　　☆大專學歷，旨在提高本人業(yè)務素質，也可參加研修班課程的學習。

　　六、報名辦法

　　報名手續(xù)：

　　(1) 填寫在職人員在職課程研修班報名登記表。

　　(2) 本人最后學歷證書、學位證書、身份證三個證書復印件。(3)2 寸同底彩色證件照 4 張。

　　七、收費標準

　　學費 48000 元/兩年，學費一次性交清。開學后，學員因故不能堅持研修學習，視作自動放棄學習，不退研修班學 費。

　　申請碩士學位者，學位課程考試費及論文指導費、論文答辯費等按中國人民大學有關收費標準另行交納。

　　八、頒發(fā)證書

　　1、學員完成課程設置中所規(guī)定的課程并考試(考核)成績 合格者即可結業(yè)。

　　2、結業(yè)學員獲加蓋學校鋼印和紅章的《中國人民大學研修 班結業(yè)證書》。

　　3、符合申請碩士學位條件的學員(取得國家承認學士學位) 可按我校有關規(guī)定申請中國人民大學管理學碩士學位。

　　4.該學位證書與統(tǒng)招生學位證書具有相同的法律效力與社 會認可度。

　　九、申請碩士學位及方法

　　1、申請學位按照中國人民大學研究生院學位辦公室關于以 研究生畢業(yè)同等學力申請碩士學位的規(guī)定辦理。所交學費不包括進入論文階段后的費用。

　　十、重要知會

　　交付學校審核的本科畢業(yè)證書、學士學位證書、身份證必須真實有效，若因證書不真實造成后果，一切責任由本人承擔。