微信與領導溝通的四大忌

　　我們在日常的工作中避無可避的就是要和領導進行溝通，其中微信溝通是一種非常重要的溝通方式。如果你要使用微信與領導溝通的時候，一定要規避下面這四大忌諱。

　　【1】一忌繞——要開門見山

　　微信與領導溝通的時候要注意開門見山，開門見山就是指我們要直截了當的向領導表明我們此次溝通的目的，而不是花費時間做一些引入。直接把話題引到工作上，可以的節省我們的時間，還可以讓領導對我們留下較好的印象。對于一些花費時間做引入的員工來講，領導會覺得他們在浪費自己的時間。

　　【2】二忌亂——要條理清晰

　　不管是在微信中和領導溝通工作，還是面對面和領導溝通工作，我們都要做到條理清晰。如果同時要匯報好幾個事件的話，一定要把這些事情按照重要次序排好，把最重要的事最先匯報。如果是一個事件的話，就要保證把這個事件的所有邏輯都梳理清楚，節省領導的理解時間。

　　【3】三忌雜——要一次發送

　　我們在微信中和領導溝通工作的時候，一定要注意把所有內容梳理清楚，如果內容較少的話，就放在一個消息里面進行發送，如果內容較多的話就制成一個文檔進行發送。如果內容較多，你仍然要使用信息進行發送的話，就有可能會分成許多條信息，手機一直提示信息音會對領導的正常生活造成一定的困擾。

　　【4】四忌啰——話語簡練

　　在和領導溝通的過程中，我們要盡量保證自己的每一句話都具有一定的價值，能夠幫助領導了解到工作的進度，而不是去說一些不知所云的廢話。如果我們匯報工作的過程中廢話過多的話，可能會對領導造成較大的信息壓力，而且這樣的信息壓力并沒有任何的實際作用。你不注意這一點的話，肯定會對領導造成一定的困擾。