報考EMBA和MBA有何區別？

來源：中國在職研究生網時間：2017-05-22 10:54:22

　　既然EMBA和MBA統一考試，考的同一份試卷，EMBA與MBA又劃定同一條分數線。如果考生達到了劃定的分數線。那EMBA和MBA該如何平衡呢?報考EMBA和MBA有何區別？

　　改革之前，本來EMBA和MBA的交集是很少的。分別在自己的圈層內尋找自己的學員。兩者在招生條件、報考流程、考試內容等方面都是不一樣的，很自然區分開EMBA和MBA的學員。

　　但是，自從去年EMBA改革新政策后，不管是院校還是考生，對EMBA新政策還是比較茫然的。

　　EMBA納入全國統一考試后，帶來最明顯的好處應該就是從單證變為雙證。但是想要取得雙證也沒有那么容易，原本的EMBA招生院校自主命題考試，自主劃線，變成了要參加統一考試，統一劃線，相對來說加大了EMBA考試難度。

　　既然EMBA和MBA統一考試，考的同一份試卷，EMBA與MBA又劃定同一條分數線。如果考生達到了劃定的分數線，那EMBA和MBA該如何平衡呢?那么首先要來看一看兩者有何相同與不同。

　　相同點

　　報考條件：獲研究生畢業證書后滿2年，本科畢業證書后滿3年，專科畢業證書后滿5年。但部分EMBA對累計工作經驗有要求。

　　入學考試：全國碩士研究生招生考試-管理類聯考+面試，執行統一的分數線;部分院校面試安排在筆試之前進行。

　　學歷學位：碩士研究生學歷證書和工商管理碩士學位證書。

　　不同點

	EMBA	MBA
職業背景	中管理人員	初中級管理人員
職場經驗	一般要求累計經驗8年以上	一般要求為3年以上
上課時間	課程學習時間較短，學制一般為兩年，每月連續上4天，	課程學習時間較長，有全日制和非全日制兩種。一般全日制兩年；非全日制2.5-3年。
職業發展	強調自我實現，重心從職業線轉移到事業線	在職業生涯建立期，通過MBA學習，進一步探索職業發展可能。

　　因此而對選擇的時候，那么大家就需要根據自己的實際情況進行選擇了。

熱門專題：雙證在職研究生報名大專學歷報考在職研究生在職研究生和全日制研究生的區別專題

在職研究生有問必答

*學生姓名:

*手機號碼:

*當前學歷:

*意向專業:

意向學校:

所在地區:

您的疑問:

《隱私保障》

發送

500字以內

推薦簡章

相關文章推薦

07 22: 北京在職博士招生學費漲了嗎？2025年公辦校8萬起，EMBA破40萬內幕
2025年北京在職博士招生學費呈現結構性分化。公辦院校基礎班穩定，特色班微調但有實踐補貼等優惠，如北京交通大學“智慧交通”特色班實際支出低于表面漲幅。EMBA項目頭部破40萬，區域校以性價比突圍，像北京建筑大學有項目分紅抵扣政策。學費變化源于公辦校資源置換及EMBA圈層價值。

07 22: 廣東在職MBA大學排名榜：中山/暨大/深大就業率&薪資漲幅實測
廣東在職MBA大學排名榜反映“院校資源+產業需求”匹配度。中山大學、暨南大學、深圳大學等6所核心院校分兩個梯隊，各有特色。第一梯隊資源密集，如中山大學在醫療健康等方向優勢明顯，就業率95%，薪資漲幅50%；暨南大學跨境電商等方向突出，平均薪資漲幅38%；深圳大學科技管理方向出色，就業率93%，平均薪資25萬/年。第二梯隊特色精準，汕頭大學、廣東工業大學、華南師范大學分別在粵東制造業、制造業升級、教育行業等適配度高。

07 18: 上海在職MBA院校學費匯總一覽表，管理者不能錯過！
上海在職MBA院校學費匯總一覽表里包括上海對外經貿大學，上海財經大學(上海班)，同濟大學以及上海交通大學等，這些院校學科綜合實力在國內名列前茅，并且課程采用先進的教學理念和方法，能提高學員解決職場實際問題的能力。另外對管理者的幫助和課程特色等內容，在職人員報考時也要提前進行充分的了解。

07 16: 北京在職MBA培訓機構避坑指南：如何識別靠譜機構？
識別靠譜北京在職MBA培訓機構可從五方面入手。資質核查要確認辦學許可證和營業執照，通過官方備案及合作院校背書核驗，警惕“擦邊球”。師資力量考察背景真實性與教學適配性，可核驗學術履歷、行業經驗，通過試聽篩選。課程設計注重系統性與迭代性，分析課程結構與學習方式適配度。

07 16: 2025年度在職MBA報考方式及費用一覽，這些熱門院校可以報！
2025年度在職MBA報考方式主要有同等學力申碩，非全日制研究生和中外合作辦學碩士，其報名入學和流程都有所差異，學員報考時需要提前進行了解。另外對于費用一覽和熱門院校等內容，在職人員報考時也要提前充分的認識，以避免出現其他狀況。

07 15: 非全日制研究生有哪些專業？金融/法律/MBA等6大類就業率排名TOP10
非全日制研究生專業按培養目標分職業資格導向、行業深耕導向、管理能力導向三類。2025年呈現交叉專業占比提升等趨勢。金融類金融科技就業率最高，因數字化轉型需求；法律類合規與風險管理專業崛起，源于合規時代需求；MBA行業細分多樣，各有特色培養模式與目標行業；工程類受新基建拉動；教育類因數字化轉型重塑；醫學類受政策驅動。